Couverture modulable
La possibilité de renforcer les garanties. Un + pour renforcer l’attractivité de votre entreprise.
Parcs et jardins zoologiques
Parcs et jardins zoologiques, prenez soin de vos équipes au quotidien
Vous veillez chaque jour au bien-être des animaux, à l’accueil du public avec exigence et attention. Nous mettons la même implication au service de la protection de vos salariés.
Complémentaire santé, prévoyance, épargne salariale, retraite supplémentaire, action sociale et prévention : avec Agrica, vous bénéficiez d’une offre complète, pensée pour votre secteur d’activité.
Complémentaire santé, prévoyance, épargne salariale, retraite supplémentaire, action sociale et prévention : avec Agrica, vous bénéficiez d’une offre complète, pensée pour votre secteur d’activité.
Une complémentaire santé pensée pour votre branche
Prendre soin de la Santé de vos salariés cadres et celle de leurs proches
Le saviez-vous ? Pour les salariés, techniciens, agents de maîtrise et cadres des Parcs et jardins zoologiques, les obligations en complémentaire santé relèvent de la Convention Collective Nationale de 1952.
Avec la complémentaire santé Agrica dédiée, vous assurez une protection solide à vos salariés, complète et adaptée à leurs besoins, pour faire face aux dépenses de santé plus sereinement.
Côté employeur, vous avancez en toute sérénité : cette solution respecte pleinement les obligations définies par la convention collective.
Vous souhaitez aller au delà de la couverture minimum conventionnelle ?
Une surcomplémentaire santé permet d’offrir à vos salariés une meilleure prise en charge des dépenses les plus coûteuses, et des garanties pensées pour améliorer leur bien-être et leur confort.
A noter : dans le cadre de la Convention Collective Nationale de 1952, la complémentaire santé doit être souscrite avec les garanties de prévoyance et la retraite supplémentaire (PER CPCEA).
Et concrètement...
Les plus de notre couverture santé
Tarif maîtrisé
Un tarif au plus juste, avec 2 structures tarifaires au choix de l’entreprise : uniforme ou isolé/famille obligatoire.
100 % santé
Des soins et équipements accessibles sans reste à charge grâce au dispositif 100 % santé.
Services utiles
Des services pensés pour répondre aux besoins des vos salariés au quotidien.
Nous vous apportons bien plus qu’une couverture santé
Des services inclus pour prendre soin de vos équipes
Ensemble, faisons encore plus pour vos salariés
Et si vous alliez encore plus loin pour vos salariés ?
Préservez le niveau de vie de vos salariés et de leurs proches
Une couverture prévoyance pour les protéger en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès, conforme aux obligations de votre branche.
Associez vos salariés aux performances de votre entreprise
Des dispositifs d’épargne salariale (PEE et/ou PERECO) pour fidéliser vos équipes et donner du sens à la performance.
Donnez plus de perspectives à la retraite de vos salariés
Un Plan d’Épargne Retraite (PER) pour les aider à anticiper leur avenir tout en bénéficiant d’un cadre avantageux.
Des conseils à cultiver au fil des saisons