On vous aide à préparer tranquillement votre retraite
Évaluez vos futurs besoins en matière de couverture santé, estimez vos revenus et adaptez la gestion de votre épargne.
Vous disposez ainsi des clés pour faire les bons choix au bon moment et aborder cette nouvelle étape de votre vie dans les meilleures conditions.
Puis-je conserver ma complémentaire santé d’entreprise à la retraite ?
Quand arrive le moment de préparer son départ à la retraite, une question revient souvent : puis-je conserver ma complémentaire santé d’entreprise une fois que je ne serai plus salarié ? Après des années à bénéficier d’une couverture santé collective via votre entreprise, il est naturel de vouloir conserver une protection de qualité.
La loi Évin* vous permet de maintenir le contrat santé de votre entreprise, même après la fin de votre activité professionnelle. Vous garderez ainsi les mêmes garanties que vous avez en tant que salarié.
Ce maintien n’est pas automatique, vous devez en faire la demande, dans les 6 mois suivant la fin de votre contrat de travail. Vous bénéficierez ainsi de :
- la continuité de votre couverture, sans rupture, à un moment où la santé devient un enjeu encore plus important,
- des garanties santé et un niveau de remboursement que vous connaissez déjà,
- sans limitation de durée.
Nos 7 conseils pour réduire votre reste à charge
Des conseils simples pour optimiser vos remboursements et réduire votre reste à charge.
Respectez le parcours de soins coordonnés
Optez pour un médecin qui pratique des tarifs conventionnés (secteur 1 et secteur 2 OPTAM)
Favorisez les opticiens partenaires
Optique, dentaire, audiologie : utilisez le "panier 100% santé"
Demandez un devis auprès de plusieurs praticiens
Privilégiez les médicaments génériques
Prévenir et anticiper
Préservez votre santé au quotidien grâce à une alimentation équilibrée, une activité physique régulière et une durée de sommeil suffisante.
