Industries agro-alimentaires, protégez vos équipes avec un partenaire qui connaît vos enjeux
Pour y répondre, vous pouvez compter sur vos équipes. À vos côtés, nous contribuons à leur protection pour soutenir votre activité dans la durée.
Complémentaire santé, prévoyance, épargne salariale, retraite supplémentaire, action sociale et prévention : avec Agrica, vous vous concentrez sur votre activité, nous veillons à la protection de vos salariés.

Prendre soin de la santé de vos salariés et celle de leurs proches
Avec la complémentaire santé Agrica dédiée à votre branche, vous leur assurez une protection solide, complète et adaptée à leurs besoins, qu’ils soient cadres ou non cadres.
Côté employeur, vous avancez en toute sérénité : cette solution respecte pleinement les obligations définies par votre Convention collective.
Vous souhaitez aller au delà de la couverture minimum conventionnelle ?
Des options permettent d’améliorer leur niveau de protection pour mieux répondre à leurs besoins spécifiques (de manière obligatoire pour tous ou en laissant le choix à vos salariés).
- l’option intermédiaire permet de meilleurs remboursement notamment sur les honoraires médicaux, l’optique et le dentaire.
- l’option supérieure réduit notamment le reste à charge en hospitalisation (honoraires et chambre particulière), la chirurgie réfractive, les prothèses dentaires et les prothèses auditives.
- Vous avez également la possibilité d’étendre la couverture aux ayants droit de vos salariés.
Qui est concerné par cette couverture ?
Les salariés cadres et non-cadres relevant des entreprises des industries agro-alimentaires : transformation des grains, industrie laitière, charcutière, produits alimentaires, des eaux embouteillées, de boissons sans alcool et de bière, des pâtes alimentaires sèches et couscous non préparé et des 5 branches industries alimentaires diverses (IDCC 1930, 0112, 1586, 1396, 1513, 1987, 3109 ).

Les plus de notre couverture santé
Couverture modulable
Tarif maîtrisé
Services utiles
Des services inclus pour prendre soin de vos équipes
Et si vous alliez encore plus loin pour vos salariés ?

Préservez le niveau de vie de vos salariés et de leurs proches

Donnez plus de perspectives à la retraite de vos salariés

