Un de vos salariés est en arrêt de travail ?
Nous prenons le relais pour assurer la continuité de ses revenus.
- En cas de maladie, accident du travail ou maladie professionnelle
- Des indemnités journalières en complément du régime de base
Industries agro-alimentaires
Industries agro-alimentaires, protégez vos équipes avec un partenaire qui connaît vos enjeux
Acteur clé de la chaîne alimentaire, vous relevez chaque jour des défis de production, de qualité et de sécurité.
Pour y répondre, vous pouvez compter sur vos équipes. À vos côtés, nous contribuons à leur protection pour soutenir votre activité dans la durée.
Complémentaire santé, prévoyance, épargne salariale, retraite supplémentaire, action sociale et prévention : avec Agrica, vous vous concentrez sur votre activité, nous veillons à la protection de vos salariés.
Pour y répondre, vous pouvez compter sur vos équipes. À vos côtés, nous contribuons à leur protection pour soutenir votre activité dans la durée.
Complémentaire santé, prévoyance, épargne salariale, retraite supplémentaire, action sociale et prévention : avec Agrica, vous vous concentrez sur votre activité, nous veillons à la protection de vos salariés.
Des garanties prévoyance conçues pour votre branche
Protéger vos salariés et leurs proches en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès
Parce que la performance d’une entreprise repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent, il est essentiel de les protéger face aux aléas de la vie.
Quelle que soit la taille de votre entreprise ou vos besoins, nous vous proposons une solution adaptée. De la couverture répondant aux exigences de votre branche à une protection renforcée, vous choisissez le niveau de garanties le plus adapté à votre entreprise et à vos salariés.
Vous souhaitez aller au-delà de la couverture minimale conventionnelle ?
Optez pour une couverture à la carte : renforcez la protection de vos salariés avec des formules supérieures et des garanties complémentaires.
Le + : Complétez avec la garantie maintien de salaire pour sécuriser votre gestion financière et compléter les indemnités versées en cas d’arrêt de travail (hors IDCC 1930).
Qui est concerné par cette couverture ?
L'ensemble des personnels relevant des conventions collectives suivantes : Industries laitières (IDCC 112), Exploitations frigorifiques (IDCC 200), Industrie de la charcuterie (IDCC 1586), Commerce de gros de la confiserie chocolaterie, biscuiterie et alimentation fine et des négociants distributeur de levure (IDCC 1624 / 573), Transformation des grains (IDCC 1930), Pâtes alimentaires sèches et couscous non préparé (IDCC 1987), Industries alimentaires diverses (IDCC 3109).
Anticiper les aléas du quotidien
Des garanties prévoyance pour soutenir vos salariés en cas de coup dur
Et concrètement...
Les plus de notre couverture prévoyance
Service d'aide à retour à l'emploi
Accompagnement à la reprise du travail pour faciliter le retour des salariés en cas d'arrêt de travail longue durée.
Couverture à la carte
Une protection modulable avec des formules et garanties complémentaires adaptées à vos besoins.
Maintien de salaire
Une solution pour déléguer le maintien de salaire et préserver votre trésorerie.
Accompagnement dédié
Des conseillers à vos côtés pour vous orienter vers la solution la plus adaptée.
Ensemble, faisons encore plus pour vos salariés
Et si vous alliez encore plus loin pour vos salariés ?
Facilitez l’accès aux soins pour vos salariés
Une complémentaire santé conforme à votre convention collective, avec des garanties adaptées et des services pour accompagner vos salariés.
Donnez plus de perspectives à la retraite de vos salariés
Un Plan d’Épargne Retraite (PER) pour les aider à anticiper leur avenir tout en bénéficiant d’un cadre avantageux.
Associez vos salariés aux performances de votre entreprise
Des dispositifs d’épargne salariale (PEE et/ou PERECO) pour fidéliser vos équipes et donner du sens à la performance.
Des conseils à cultiver au fil des saisons