Vins et spiritueux, la protection de vos équipes élaborée avec soin
Nous vous accompagnons avec la même attention pour protéger vos salariés.
Complémentaire santé, prévoyance, épargne salariale, retraite, action sociale et prévention : avec Agrica, vous vous concentrez sur votre activité, nous sur la protection de vos salariés.

Prendre soin de la santé de vos salariés et celle de leurs proches
Avec la complémentaire santé Agrica dédiée à votre branche, vous leur assurez une protection solide, complète et adaptée à leurs besoins, qu’ils soient cadres ou non-cadres.
Côté employeur, vous avancez en toute sérénité : cette solution respecte pleinement les obligations définies par votre Convention collective.
Vous souhaitez aller au-delà de la couverture minimum conventionnelle ?
Des options permettent d’améliorer leur niveau de protection pour mieux répondre à leurs besoins spécifiques (de manière obligatoire pour tous ou en laissant le choix à vos salariés).
- l’option 1 permet de meilleurs remboursements sur les honoraires médicaux, l’optique et le dentaire.
- l’option 2 réduit notamment le reste à charge en hospitalisation (honoraires et chambre particulière), la chirurgie réfractive, les prothèses dentaires et les prothèses auditives.
- Vous avez également la possibilité d’étendre la couverture aux ayants droit.
Qui est concerné par cette couverture ?
L’ensemble des salariés relevant de la Convention collective nationale des vins, cidres, spiritueux, sirops, jus de fruits et liqueurs de France (IDCC 493).

Les plus de notre couverture santé
Couverture modulable
Tarif maîtrisé
Services utiles
Des services inclus pour prendre soin de vos équipes
Et si vous alliez encore plus loin pour vos salariés ?

Préservez le niveau de vie de vos salariés et de leurs proches

Associez vos salariés aux performances de votre entreprise

