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SDLM - Action sociale | Agrica

SDLM

SDLM, la performance de votre activité passe aussi par la protection de vos équipes

Dans vos métiers, l’expertise et la la fiabilité sont essentielles au quotidien. Nous mettons la même exigence au service de la protection sociale de vos salariés.

Prévoyance, épargne salariale, retraite supplémentaire, action sociale et prévention : avec Agrica, vous bénéficiez d’une offre complète conçue pour la branche SDLM, qui s’adaptent à la réalité de votre activité.

Un soutien concret pour vos salariés

Épauler vos salariés dans les moments difficiles, grâce à l’action sociale

Parce que n’importe qui peut être confronté à une situation de perte d’autonomie, d’accident de la vie, de rupture sociale ou d’isolement, nous aidons vos salariés avec des réponses concrètes et adaptées à chaque situation.

Un soutien concret dans les moments difficiles
Accompagnement dans les démarches administratives, aides financières, soutien familial, aides à domicile... nous sommes présents à vos côtés pour créer un environnement humain et engagé face aux difficultés d’un salarié.

Un accompagnement individualisé et confidentiel
Vos salariés sont orientés vers un conseiller spécialisé qui prend le temps d’écouter, d’analyser la situation pour proposer des solutions personnalisées.

* La plupart des aides sont soumises à conditions de ressources

Nous contacter :

Pour les salariés couverts en santé ou prévoyance :
0 800 945 272 (du lundi au vendredi : de 9h à 12h et de 14h à 17h)
actionsocialeprevoyance@groupagrica.com
Pour les salariés cotisant à la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO
0 800 944 333 (du lundi au vendredi de 9h à 17h)

Une aide dans les moments difficiles

Des solutions d’accompagnement individuel selon la situation

Aléas de la vie

Vos salariés bénéficient d’un soutien adapté en cas d’évènement personnel (maladie, accident, handicap, décès) :

Accompagnement au maintien ou au retour à l’emploi
Aides à domicile (portage de repas, aide-ménagère…)
Adaptation du domicile ou du véhicule en cas de handicap.

Soutien financier

Ils accèdent à des aides financières en cas de difficulté :

Aide aux frais de santé (reste à charge)
Aide financière sollicitée pour le règlement des charges de logement.

Soutien familial

Soutenez vos salariés dans leur vie personnelle et familiale :

Aides aux aidants : solutions de répit et aide à domicile
Soutien lors de la perte d’un proche (aides financières,...)
Aides financières exceptionnelles

Passage à la retraite

Accompagnez vos salariés dans cette nouvelle étape de vie :

Dispositifs de préparation à la retraite (formation, webconférence…)
Conseils pour anticiper les démarches administratives.

Et pour vous accompagner

Les plus de notre action sociale

Equipe dédiée

Nos conseillers analysent la situation de vos salariés et les accompagnent dans leurs démarches, avec des solutions adaptées.

Approche sur mesure

Chaque situation est étudiée individuellement pour proposer des solutions concrètes et adaptées aux besoins de vos salariés.

Confidentialité garantie

Les échanges avec vos salariés sont réalisés en toute confidentialité, pour garantir un cadre de confiance.

Proximité

Un accompagnement social sur l’ensemble du territoire, pour répondre aux besoins de vos salariés.

Ensemble, faisons encore plus pour vos salariés

Et si vous alliez encore plus loin pour vos salariés ?

Protéger mes salariés

en les couvrant face aux aléas de la vie.