Un de vos salariés est en arrêt de travail ?
Nous prenons le relais pour assurer la continuité de ses revenus.
- En cas de maladie, accident du travail ou maladie professionnelle
- Des indemnités journalières en complément du régime de base
Experts-comptables du réseau CERFRANCE
Experts-comptables CERFRANCE, la protection de vos équipes pensée pour votre métier
Vous accompagnez au quotidien les entreprises avec exigence et engagement.
Nous mettons la même attention au service de la protection sociale de vos collaborateurs.
Complémentaire santé, prévoyance, épargne salariale, retraite supplémentaire, action sociale et prévention : des solutions conçues pour accompagner vos collaborateurs en toute sérénité, et vous permettre de vous concentrer sur votre mission d’expertise comptable et de conseil
Nous mettons la même attention au service de la protection sociale de vos collaborateurs.
Complémentaire santé, prévoyance, épargne salariale, retraite supplémentaire, action sociale et prévention : des solutions conçues pour accompagner vos collaborateurs en toute sérénité, et vous permettre de vous concentrer sur votre mission d’expertise comptable et de conseil
Des garanties prévoyance conçues pour votre branche
Protéger vos salariés et leurs proches en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès
Parce que la performance d’une entreprise repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent, il est essentiel de les protéger face aux aléas de la vie.
Avec la couverture minimale conventionnelle, vous leur assurez l’essentiel.
Côté employeur, vous êtes serein : les garanties arrêt de travail, invalidité et décès du contrat respectent pleinement les obligations définies par votre Convention collective.
Vous souhaitez aller au-delà de la couverture minimale conventionnelle ?
Une couverture améliorée renforce les garanties avec des prestations augmentées.
Le + : Une option décès permet d’augmenter le capital décès.
Qui est concerné par cette couverture ?
L’ensemble des salariés du réseau Cerfrance relevant de l’Accord National du 6 novembre 2012 (IDCC 7020).
Anticiper les aléas du quotidien
Des garanties prévoyance pour soutenir vos salariés en cas de coup dur
Et concrètement...
Les plus de notre couverture prévoyance
Tranquillité assurée
Une couverture conforme à votre convention collective pour avancer sereinement dans vos obligations.
Couverture complète
Une protection qui couvre les principaux aléas de la vie : arrêt de travail, invalidité, décès
Tarif maîtrisé
Un niveau de cotisation négocié par les partenaires sociaux de votre branche.
Accompagnement dédié
Des conseillers à vos côtés pour vous orienter vers la solution la plus adaptée.
Ensemble, faisons encore plus pour vos salariés
Et si vous alliez encore plus loin pour vos salariés ?
Facilitez l’accès aux soins pour vos salariés
Une complémentaire santé conforme à votre convention collective, avec des garanties adaptées et des services pour accompagner vos salariés dans leur parcours de soins.
Associez vos salariés aux performances de votre entreprise
Des dispositifs d’épargne salariale (PEE et/ou PERECO) pour fidéliser vos équipes et donner du sens à la performance.
Donnez plus de perspectives à la retraite de vos salariés
Un Plan d’Épargne Retraite (PER) pour les aider à anticiper leur avenir tout en bénéficiant d’un cadre avantageux.
Des conseils à cultiver au fil des saisons