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Établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (CCN 66), prenez soin de vos équipes comme elles prennent soin des autres
Lorsqu’un coup dur survient, les conséquences financières peuvent rapidement s’ajouter aux difficultés rencontrées. La prévoyance permet d’accompagner vos salariés et leur famille grâce à des garanties adaptées.
Avec la couverture conventionnelle, vous assurez à vos salariés cadres et non-cadres une protection complète en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès.
Côté employeur, vous êtes serein : les garanties du contrat respectent pleinement les obligations définies par votre Convention collective.
Vous souhaitez aller au-delà de la couverture minimum conventionnelle ?
Une solution complémentaire permet de renforcer la garantie décès avec un capital supplémentaire.
Le + : un capital décès renforcé et modulable selon la situation familiale de vos salariés.
Qui est concerné par cette couverture ?
L’ensemble des salariés relevant de la Convention collective nationale du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (IDCC 413).
