CNEAP(Conseil national de l’enseignement agricole privé)

Établissements d’enseignement agricole privés, une protection à la hauteur de votre engagement

Dans vos métiers, transmettre, accompagner et former demande engagement et continuité. Nous mettons la même exigence au service de la protection sociale de vos salariés.
 
Prévoyance, épargne salariale, retraite supplémentaire, action sociale et prévention : avec Agrica, vous bénéficiez d’une offre complète conçue pour les établissements d’enseignement privé sous contrat, adaptée à la réalité de votre activité.
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Des garanties prévoyance conçues pour votre branche

Protéger vos salariés et leurs proches en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès

Solution Prévoyance conforme à votre convention collective

Arrêt de travail, invalidité, décès… des événements qui peuvent fragiliser durablement vos salariés et leur famille. La prévoyance permet de sécuriser leur revenu et de les accompagner dans les moments les plus difficiles.

Avec la couverture minimale conventionnelle, vous  assurez l’essentiel pour vos salariés cadres,  non cadres et enseignants.
Côté employeur, vous êtes serein : vous répondez à vos obligations avec une couverture prévoyance clé en main conforme à votre accord de branche.

Un socle complet, sans compromis
Arrêt de travail, invalidité, décès : offrez à vos équipes une sécurité financière solide face aux aléas de la vie et renforcez votre engagement employeur.

 Qui est concerné par cette couverture ?
2 offres dédiées :

  • Salariés cadres et non cadres rémunérés par les établissements agricoles relevant de la convention collective nationale des salariés des établissements d’enseignement et organismes de formation aux métiers du territoire (OEFMT - IDCC 7520) ou de la Convention collective nationale de l'enseignement privé non lucratif (IDCC 3218).
  • Personnels enseignants et de documentation rémunérés par l’État.
Nous contacter
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Anticiper les aléas du quotidien

Des garanties prévoyance pour soutenir vos salariés en cas de coup dur

Un de vos salariés est en arrêt de travail ?

Nous assurons le maintien de ses revenus pour lui permettre de se concentrer sur sa guérison.
  • En cas de maladie, accident du travail ou maladie professionnelle
  • Indemnités journalières versées en complément du régime de base

Un salarié devient invalide ?

Vos salariés bénéficient d’une protection financière durable face à une perte de capacité de travail.
  • Versement d'une rente mensuelle en cas d'incapacité permanente
  • Prestations adaptées selon leur situation

Et en cas de décès ?

Les proches de vos salariés sont protégés face aux conséquences financières.
  • Versement d’un capital décès
  • Majorations pour les personnes à charge
  • Rente éducation pour les enfants
  • Versement anticipé en cas d’invalidité absolue et définitive
Et concrètement...

Les plus de notre couverture prévoyance

Tranquillité assurée

Une couverture conforme à votre convention collective pour avancer sereinement dans vos obligations

Couverture complète

Une protection qui couvre les principaux aléas de la vie : arrêt de travail, invalidité et décès.

Protection renforcée des proches

Une sécurité financière pour accompagner les familles dans les moments difficiles.

Accompagnement dédié

Des conseillers à vos côtés pour vous orienter vers la solution la plus adaptée.
Ensemble, faisons encore plus pour vos salariés

Et si vous alliez encore plus loin pour vos salariés ?

Des conseils à cultiver au fil des saisons

Nos conseils pour vous informer, vous guider dans vos démarches et agir en toute sérénité